Beranda / BUMS / Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Terbaru 2024-2025

Oleh Web Infoku
Lowongan Kerja PT Matahari Department Store 2024 -- Lowongan Kerja di Matahari Mall untuk SLTA / D3 / S1, Lowongan Karir PT Matahari Department Store, Lowongan Pekerjaan PT Matahari Department Store, Pendaftaran Kerja PT Matahari Department Store, Rekrutmen Karyawan Baru PT Matahari Department Store, Loker Job di PT Matahari Department Store. 2025. 2026.

Kali ini admin akan berbagi informasi tentang Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Terbaru 2024-2025. Informasi ini ditujukan bagi anda yang ingin bekerja di PT Matahari Department Store. Mari simak informasi selengkapnya di bawah ini.

http://www.lokerpns.web.id/

PT. Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan retail terkemuka yang memiliki lebih dari 140 toko di seluruh Indonesia.

Anda yang tinggal di kota mungkin sering berbelanja di Matahari karena tempat belanja yang nyaman dan sering ada diskon-diskon yang menggiurkan. Saat anda berbelanja di Matahari, anda pasti akan dilayani oleh cewek-cewek cantik yang bekerja di sana yang disebut dengan SPG.

Bagi anda yang ingin seperti mereka, maka anda bisa melamar kerja di PT Matahari Department Store. Selain posisi sebagai sebagai SPG, ada banyak posisi kerja yang bisa anda pilih di PT Matahari Department Store. Admin akan menginformasikannya di bagian bawah.

Sebagai perusahaan retail terkemuka, PT Matahari Department Store membutuhkan karyawan yang dinamis dan kompeten untuk menjalakan kegiatan perusahaan.

Seperti yang kita ketahui bahwa PT Matahari Department Store hampir ada di tiap kota besar. Dalam satu tempat saja dibutuhkan banyak karyawan. Bayangkan jika ada banyak tempat, maka akan banyak karyawan yang akan dibutuhkan.

Bagi anda yang ingin menjadi bagian dari PT Matahari Department Store, silahkan bergabung dengan tim sukses PT Matahari Department Store pada posisi kerja yang telah ditentukan.

Sebelum anda mendaftarkan diri sebagai calon pelamar kerja di PT Matahari Department Store, maka sebaiknya anda mengetahui terlebih dahulu fungsi-fungsi kerja di PT Matahari Department Store.

A. Merchandising & Marketing

1. Merchandising
  1. Membaca perkembangan trend fashion yang ada di pasar serta menentukan style dan fashion Matahari secara keseluruhan
  2. Melakukan perencanaan merchandise dari mulai assortment plan, pricing serta pengelolaan inventori untuk setiap gerai
  3. Melakukan pengelolaan private brand Strategic vendor alliance

2. Marketing
  1. Melakukan perencanaan marketing untuk mendukung program merchandising dengan melakukan analisa pasar dengan metode-metode marketing yang ada.
  2. Mengelola corporate brand dan brand-brand yang ada di bawah Matahari

B. Logistic

Logistic
  1. Pengelolaan logistic secara strategis untuk mendistribusikan merchandise ke setiap gerai di seluruh Indonesia sesuai dengan masing-masing kebutuhannya secara efektif dan efisien.
  2. Mengelola bisnis logistik dengan cara mencari dan mengelola hubungan klien potensial dan klien yang sudah ada.

C. Store Operation

Store Operation
  1. Pengelolaan operasional gerai secara keseluruhan
  2. Meningkatkan peluang bisnis gerai-gerai Matahari
  3. Mengembangkan program-program untuk meningkatkan produktifitas gerai Matahari
  4. Mengelola dan mengembangkan pelayanan kepada pelanggan dimulai dari pembuatan standar pelayanan Matahari sampai implementasinya
  5. Mengelola program-program maintenance di seluruh gerai agar operational gerai dapat berjalan dengan lancar
  6. Mengelola visual merchandising (VM) dengan merencanakan dan merancang standar VM di setiap gerai Matahari

D. Support Function

1. Merchandise Planning Control & Business Development
  1. Pengembangan sistem kontrol dan SOP keuangan dari fungsi merchandise
  2. Memberikan rekomendasi-rekomendasi strategis mengenai pengelolaan merchandise

2. Real Estate & Store Planning
  1. Mencari lokasi-lokasi baru yang potensial untuk Matahari dalam membuka gerai baru
  2. Mengembangkan design dan konsep gerai Matahari dibidang interior design serta arsitektur
  3. Mengelola proyek-proyek pembangunan gerai-gerai baru maupun renovasi sesuai dengan standar dan budget yang ditentukan
  4. Mengelola hubungan bisnis dengan pihak pengembang dan manajemen gedung di setiap gerai sehingga mendukung kelancaran aktivitas operasional setiap gerai Matahari.

3. Human Resources
  • Melakukan pengelolaan sumber daya manusia dengan menginisiasi budaya perusahaan, pengembangan organisasi, pelatihan dan pengembangan karyawan, rekrutmen, pengupahan dan fasilitas karyawan, hubungan industrial serta penunjang fasilitas kerja

4. Finance & Accounting
  1. Mengelola keuangan dan akuntansi perusahaan mengikuti konsep-konsep keuangan dan akuntansi.
  2. Mengembangkan kebijakan dan prosedur keuangan, pengelolaan anggaran keuangan, pengelolaan resiko keuangan, pengelolaan perpajakan serta pengelolaan pelaporan keuangan
  3. Memberikan Analisa dan rekomendasi dari perspektif keuangan kepada manajemen untuk setiap program atau kebijakan strategis yang akan diambil.

5. Risk Management
  • Mengelola resiko yang ada terhadap perusahaan dengan pengelolaan Loss prevention, pengelolaan keamanan terpadu serta pembuatan kebijakan dan prosedur manajemen resiko

6. Matahari Club Card
  1. Melakukan pengelolaan terhadap customer relationship dengan cara pengembangan produk Matahari Club Card
  2. Mengembangkan pelayanan MCC terhadap konsumen anggota MCC serta meningkatkan jumlah keanggotaan MCC

7. Information Technology
  • Memberikan support teknologi informasi bagi semua fungsi di perusahaan dengan mengembangkan sistem informasi terpadu sesuai kebutuhan perusahaan beserta investasi infrastruktur yang diperlukan untuk menunjang bisnis perusahaan

8. Procurement, System & Procedure
  1. Mengelola secara strategis proses pengadaan (non-merchandise) yang diperlukan perusahaan
  2. Mengembangkan sistem dan prosedur operasional perusahaan

9. Corporate Secretary & Legal
  1. Mengelola aspek legal perusahaan agar perusahaan dapat berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku dan juga memberikan konsultasi hukum kepada perusahaan dalam setiap aktivitas perusahaan
  2. Mengelola komunikasi perusahaan dengan stake holder, pihak-pihak pemerintah terkait serta pihak media massa.
  3. Membangun dan mengelola Corporate Social Responsibility untuk menumbuhkan kesejahteraan sosial bagi masyarakat Indonesia

10. Internal Audit
  • Memastikan compliance dari setiap aktivitas dalam perusahaan sesuai dengan SOP yang ada serta memastikan Good Corporate Governance pada setiap lini perusahaan

Itulah fungsi-fungsi yang ada di PT Matahari Department Store. Selanjutnya bagi anda yang ingin bekerja di PT Matahari Department Store, silahkan daftarkan diri anda pada posisi yang sesuai dengan memenuhi ketentuan dan persyaratan yang berlaku.

I. Posisi Kerja

A. Store Operation

1. Store Supervisor

Requirements:
  1. Male / Female, maximum 28 years old
  2. Minimum Bachelor Degree in any discipline from reputable University, GPA ≥ 2,75. (Diploma degree with experience are welcome).
  3. Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable
  4. Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
  5. Good in English and computer literate
  6. Not color-blind, and willing to work in shift

2. HR & GA Supervisor

Requirements:
  1. Male / Female, maximum 28 years old
  2. • Height: Male minimum 168 cm, Female minimum 158 cm, with proportional weight
  3. Minimum Bachelor Degree in Law/Psychology/Human Resource Management from reputable University, GPA ≥ 2,75.
  4. Experience in the same field would be preferable
  5. Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
  6. Good in English and computer literate
  7. Not color-blind, and willing to work in shift

3. Visual Merchandising Supervisor

Requirements:
  1. Male / Female, maximum 28 years old
  2. Height: Male minimum 168 cm, Female minimum 158 cm, with proportional weight
  3. Minimum Bachelor Degree in Architecture/Interior Design/Graphic Design/Visual Communication Design  from reputable University, GPA ≥ 2,75.
  4. Proficient in 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Mac, freehand
  5. Experience in the same field would be preferable
  6. Strong & leadership potential, good in English and computer literate
  7. Not color-blind, and willing to work in shift

B. Merchandising & Marketing

1. Assistant Buyer / AMM (Jr. Manager)

Requirements:
  1. Female, maximum 30 years old, min Bachelor Degree from reputable university
  2. Min 2 years relevant experience in merchandising/purchasing/similar position, preferably from fashion retail industry.
  3. Comfortable working with numbers, organized, strong analytical skills, good detail orientation.
  4. Must have a thorough knowledge of fashion lifestyle and sharp business sense.
  5. Strong coordination & interpersonal skill
  6. Fluent in English & Computer Literate

2. Merchandising Manager

Requirements:
  1. Min Bachelor Degree from reputable University
  2. Min 5 years relevant experience in merchandising or purchasing orsimilar position, preferably from fashion retail industry.
  3. Strong retail math & analytical skills, detail oriented.
  4. Must have a thorough knowledge of fashion lifestyle and sharp business sense.
  5. Strong interpersonal skill  & proven leadership
  6. Fluent in English & Computer Literate

C. Finance & Accounting, MCC & Risk Management

1. Finance And Accounting Staff

Qualifications :
  1. Female, max. 25 years old
  2. Minimum Diploma graduates from Accounting
  3. Minimum 1 year experience in finance accounting field
  4. Good knowledge in tax (PPH)
  5. Good motivation & interpersonal skill
  6. Computer literate (Ms. Office)

D. Real Estate & Store Planning

1. Store Designer

Requirements:
  1. Minimum Bachelor Degree in Architect or Interior Design
  2. Minimum 1 year experience as in related field
  3. Mastering Auto CAD, 3D Max, & Adobe Illustrator
  4. Innovative and has strong willingness to work in a highly creative environment.
  5. Good knowledge of signage and fixtures, good sense of art.

2. Site Coordinator

Qualifications:
  1. Male, age max 28 years old
  2. Min. Bachelor Degree in Civil / Architecture Engineering from reputable university
  3. Min. 2 years experience in related field
  4. Proven track record in preparing project specification, schedule, and project progress report
  5. Good in numerical analitycal and detail-oriented

Selain posisi kerja yang telah disebutkan di atas, masih banyak lagi posisi kerja lainnya yang ada di PT Matahari Department Store seperti :
  • MPC & Business Development, Information Technology, Human Resources, Internal Audit, Corporate Secretary and Legal, Logistic, dan lain-lain.

II. Cara Melamar Kerja
  1. Buka alamat http://www.matahari.co.id/careers/jobs
  2. Pilih menu "Cari Lowongan"
  3. Pilih dan klik salah satu lowongan kerja yang anda minati
  4. Baca terlebih dahulu deskripsi kerja dan persyaratan kerja. Jika anda berminat silahkan daftar
  5. Klik tombol " Apply now" untuk mendaftar
  6. Isi data pendaftaran dengan lengkap dan benar
  7. Jika sudah mengisi, klik tombol "Submit"
  8. Silahkan tunggu konfirmasi berikutnya

Sumber informasi : http://www.matahari.co.id/careers/jobs

Itulah informasi tentang Lowongan Kerja PT Matahari Department Store. Untuk informasi lain yang anda butuhkan dapat anda baca di website resmi PT Matahari Department Store. Untuk informasi update akan admin sampaikan kemudian. Apabila ada perubahan atau perbedaan informasi, maka yang berlaku adalah yang ada di website resmi PT Matahari Department Store.

Baca juga :
Demikianlah informasi yang dapat admin sampaikan tentang Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Terbaru. Semoga informasi yang telah admin sampaikan tersebut dapat memberikan pencerahan untuk anda khususnya para pencari kerja PT Matahari Department Store.

Terima kasih telah membaca artikel ini. Ayo turut berbagi informasi ini pada teman lainnya yang membutuhkan. Cukup sekian dan salam sukses selalu.